Cinco formas de copago

Se ha abierto el debate sobre el copago. Algunos consideran que sería más justo un copago de fármacos según el nivel de renta. Otros se decantan por otros tipos de copago. Os presentamos las cinco fórmulas estudia implantar la ministra de Sanidad, Ana Mato.

> Ver Artículo Expansión

Ajuste del déficit ¿Cuánto me afecta esta vez?.

El Dr. Vicente Matas, del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada repasa las medidas del Consejo de Ministros del 30 de Diciembre, gracias a las que los Médicos perdemos alrededor de un 20% de nuestro poder adquisitivo.

> Ver Documento completo

ANDALUCIA: 54.006.786 de euros más en subvenciones para CCOO y UGT, publicado en el BOJA 12 de enero.

De nuevo la Junta de Andalucía exprime las arcas públicas y reparte 54 millones de euros en subvenciones a sus sindicatos amigos. Así no es difícil entender su colaboracionismo.

> Ver Extracto BOJA

Sanidad no recurrirá la sentencia del TSJM que no deja a los enfermeros dirigir centros de salud.

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, siguiendo el consejo de sus servicios jurídicos, ha decidido no interponer un recurso de casación contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el pasado 23 de Noviembre. Los actuales directores de centro se mantendrán en sus puestos hasta que entre en vigor la modificación, “a fin de garantizar la continuidad de la actividad de los mismos”

> Ver Artículo de Redacción Médica

El Dr. Vicente Matas del Sindicato Médico de Granada ha elaborado un estudio sobre los recortes reales que hemos sufrido los médicos en el años 2011.

Dichos recortes supusieron más del 8% en muchos casos quedando, en la paga extra, el sueldo base por debajo de los trabajadores del Grupo A2 y B.

> Ver Conclusiones del estudio

El miércoles 7 de Diciembre de 2011 se ha publicado en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2010, de las categorías: FEA Medicina Nuclear, FEA Nefrología y FEA Oncología Médica.

Los listados contienen los candidatos, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos y resolución de alegaciones efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de candidatos excluidos con indicación de la causa de exclusión.
Los candidatos empatados por puntuación de baremo se encuentran ordenados por apellidos en la lista. En el momento de la oferta y contratación se aplican los criterios de desempate establecidos en el Pacto de bolsa.
El 8 de Diciembre comenzará la contratación por esos listados.

> Ver Listados

El martes 29 de Noviembre de 2011 tuvo lugar en Madrid la jornada sobre jubilación de los médicos promovida por la CESM y la OMC.

En esta Jornada se planteó la especial situación de los médicos con respecto a su jubilación debido al su tardía incorporación a la vida laboral, sus peculiares condiciones de trabajo (peligrosidad, penosidad, etc), la gran diferencia entre su sueldo real y la pensión de jubilación a percibir, etc. y se debatieron peticiones y soluciones muy interesantes.

> Ver Conclusiones de las Jornadas

Ampliado el plazo de inscripción de solicitudes a la bolsa de empleo temporal del Servicio Andaluz de Salud hasta el 30 de noviembre de 2011.

Se ha acordado ampliar el plazo de inscripción de solicitudes a la bolsa de empleo temporal del Servicio Andaluz de Salud hasta el 30 de noviembre de 2011, teniendo en cuenta que la valoración de méritos se realiza a 31 de octubre.

> Ver Resolución

Novedades sobre el Proyecto de Fusión Estratégica Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez. Documento base de la Distribución de Unidades.

La Dirección del Hospital Infanta Elena, nos ha facilitado este documento base para la distribución de unidades y configuración de la cartera de servicios de la futura área hospitalaria única de Huelva, elaborado por un Consejo Asesor con miembros de ambos centros.

En resumen, van a desaparecer del HIE: Dermatología, Ginecología, Obstericia, Pediatría, las Urgencias Traumatológicas, Oftalmología, las Consultas Externas de Anestesia y Neumología y en el mismo quedarán: Otorrino, Urología, Medicina Interna, Cardiología, Cirugía General, parte de la Ortopedia e Infeccioso.

¿Teníamos razón o no cuando decíamos que se iba a convertir en un hospital marginal?. > ver Documento Completo

La Junta no prevé quitar la extra a los Médicos como en Cataluña

Se ha publicado en el Diario de Córdoba unas declaraciones de la Consejera de Presidencia de la Junta de Andalucía, Mª del Mar Moreno descartando esta medida.
> ver Declaraciones

Decálogo CESM tiempos de crisis

Buena Praxis médica en situación de recortes
> ver Decálogo

Publicado en Diario Médico el estudio FEMS sobre las retribuciones de los médicos en Europa

La Federación Europea de Médicos Asalariados ha realizado un estudio comparativo sobre las retribuciones de los Facultativos Europeos. Los Españoles, no sólo estamos por debajo de la media, sino que además sólo tiene retribuciones inferiores paises como Lituania, Rumanía, Hungría, Malta, Eslovenia y República Checa, con un nivel socioeconómico muy por debajo del nuestro y quedamos claramente por debajo de Francia, Italia, Gran Bretaña, Finlandia, Dinamarca.
> ver Artículo del Diario Médico

Listados de admitidos y excluidos y fecha pruebas para Cuerpo de Médicos titulares.

Orden SPI/2398/2011, de 2 de septiembre, por la que se aprueba la lista de aspirantes admitidos, se publica la de excluidos, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se corrigen errores en el Anexo de la convocatoria del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Médicos Titulares.
> ver Orden

Interponen una querella contra la Consejera de Salud de la Junta de Andalucía por inducción al suicidio

La asociación Derecho a Vivir (DAV) ha interpuesto este miércoles una querella en los juzgados de Huelva contra la consejera de Salud por inducción al suicidio en el caso de la paciente del Hospital Blanca Paloma de Huelva a la que se le retiró una sonda nasogástrica en aplicación de la Ley de Muerte digna tras ingresar por un infarto cerebral.
> ver noticia completa

El Gobierno impone por Decreto Ley la Prescripción por principio activo

Se ha publicado en el BOE de 21 de Agosto el Real Decreto-ley 9/2011, de 19 de agosto, de medidas para la mejora de la calidad y cohesión del sistema nacional de salud, de contribución a la consolidación fiscal, y de elevación del importe máximo de los avales del Estado para 2011.
> ver texto integro del Decreto-Ley

El Congreso aprueba hoy la reforma de las pensiones que retrasa la jubilación hasta los 67 años

El Pleno del Congreso de los Diputados aprueba hoy de manera definitiva la ley de modernización del sistema de la Seguridad Social aceptando las 40 enmiendas incorporadas en el Senado y cerrando así un trámite parlamentario en el que el PSOE ha conseguido el apoyo de CiU para mantener intactos los puntos principales de la reforma: el retraso de la edad de jubilación hasta los 67 años y la ampliación del periodo de cómputo de 15 a 25 años.
> Leer Artículo el País

Aclaraciones postura del Sindicato Médico Andaluz sobre Decreto de Unidades de Gestión Clínica

Después del manifiesto elaborado por cargos intermedios (facultativos y enfermería) donde se hacen una serie de consideraciones sobre el Borrador de Decreto de UGC y se menciona la controversia con los sindicatos sanitarios, el Sindicato Médico andaluz quiere hacer las siguientes consideraciones.
> Leer Consideraciones

Comunicado, en el PAís, de cargos intermedios sobre UGC

Manifiesto de algunos profesionales de la sanidad pública andaluza (cargos intermedios) de apoyo al modelo de organización basado en Unidades de Gestión Clínica del que se está dotando el SAS, y su exposición de la necesidad de que se continúe desarrollando y regulando este modelo en todo el Sistema Sanitario Público Andaluz.
> Ver Comunicado

El Condado se queda sin UVI móvil durante el verano

Debido a la falta de recursos y bajo la política de recortes los vecinos de las comarcas del Condado y la Campiña se han quedado sin UVI móviles durante el verano
> Ver más información

Resolución de Retribuciones 2011

El SAS, con su habitual diligencia y premura, publica la Resolución de Retribuciones para el ejercicio 2011, cuyos efectos económicos tienen validez desde el 1 de enero de 2011.
Esperamos, eso si, a partir de septiembre, las reiteradas correcciones de errores.
> Ver Resolución

Nota de Prensa del Sindicato Médico de Huelva sobre la Fusión Estratégica de los HIE y HJRJ

Las Direcciones Gerencia de los Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez atacan de nuevo.
A pesar de la paralización, por parte del SAS debida a la oposición de todas las centrales sindicales, del Borrador de Decreto que regula las Unidades de Gestión Clínica en el SAS, ambas direcciones siguen con su empeño de fusionar, sin base legal que lo apoye, los dos hospitales.
Informamos a todos los afectados de que esa fusión sólo se puede hacer con su aceptación puesto que, al no existir normativa que la sutente, no pueden obligar a los trabajadores a renunciar a sus derechos.
> Leer nota de Prensa

Últimas noticias sobre el Decreto de Unidades de Gestión Clínica

Según informaciones de última hora la Consejería de Salud ha decidido retirar la tramitación del Decreto de Unidades de Gestión Clínica. El rotundo rechazo que ha sufrido este borrador en su tramitación en la Mesa Sectorial de Sanidad y la contundencia de las alegaciones que el Sindicato Médico presentó en la Mesa Técnica celebrada el pasado día 4 del corriente, junto a la negativa de continuar negociando mientras que el SAS continuara sacando convocatorias de cargos de Dirección para UGC en Atención Especializada, parece que se imponen como los motivos de tal retirada.
> Leer comunicado completo

Varapalo judicial a la Dirección del Hospital Infanta Elena

El SAS, tras demanda del Sindicato Médico de Huelva, ha sido obligado por el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 2 de Huelva a anular la convocatoria y el nombramiento de Jefe de Servicio de Medicina Interna del Hospital Infanta Elena debido a que abría la posibilidad a que se presentaran médicos de otras especialidades distintas de la Medicina Interna y permitía la concurrencia a Facultativos sin plaza en propiedad en el SNS.
> Ver Artículo Diario Médico

El Supremo anula en firma los nombramientos "a dedo" de la Junta

Los tribunales de Justicia han vuelto a fallar en contra de la Junta por su política de contrataciones. Esta vez ha sido el Tribunal Supremo, que ha anulado en sentencia firme 34 puestos de libre designación, esto es, creados «a dedo», por parte de la Consejería de Economía y Hacienda, actualmente Consejería de Economía e Innovación, en manos de Antonio Ávila. El fallo, que da la razón al Sindicato Andaluz de Funcionarios (Safja), coaligado con el Sindicato Médico Andaluz en FASPI, y advierte a la Junta de que este tipo de designaciones no pueden ser un procedimiento «generalizado» para contratar personal, en este caso de alta dirección, sino que debe ser un «mecanismo extraordinario o excepcional de provisión de plazas».
> Ver Artículo Completo

Los profesionales del SAS se manifiestan contra el Borrador de Decreto de UGC

El dia 7 de Julio los Profesionales sanitarios y no sanitarios protestan por, la reforma del SAS, el nuevo Borrador de Decreto de UGC.
El Colegio de Médicos de Sevilla rechaza que las UGC estén dirigidas por enfermeras, en lugar de médicos.
> Ver Artículo Redacción Médica

El SMA impugnará todas las convocatorias en las que un ATS pueda dirigir una Unidad de Gestión clínica

El Sindicato Médico impugnará todas las convocatorias en las que se incluya a los ATS como candidatos a Director de Unidad de Gestión Clínica
> Ver Noticia Completa

El SAS presenta su segundo borrador para la regulación de las UGC y vuelve a ser rechazado por todos los sindicatos

El dia 4 de Julio el SAS de nuevo se reunió con todas las centrales sindicales para valorar sus alegaciones al 2º borrador de Decreto sobre Unidades de Gestión Clínica.
De nuevo, cada uno por diferentes motivos, todos los sindicatos se manifestaron su disconformidad con el mismo.
La asamblea del Sindicato Médico decidió no apoyarlo hasta que no se modifiquen aspectos tan sustanciales para nuestro coletivo como son:
1.- Director de UGC INEXCUSABLEMENTE Facultativos (Grupo A).
2.- Eliminación de la Dedicación Exclusiva como requisito indispensable para ser Director de UGC.
3.- Baremos Públicos y aprobados en Mesa Sectorial para puntuar los Méritos de los aspirantes a irectores de UGC.
4.- Participación con voz y voto de los Representantes de los trabajadores.
5.- Adscripción "realmente" voluntaria de los trabajadores.
6.- Respeto por los Derechos actuales de todos los trabajadores, entre ellos, los antiguos Jefes de Servicio por Oposición.
> Ver 2º borrador

Compatibilidad de cobro la pensión de jubilación y la actividad privada

El Ministerio de Trabajo e Inmigración dejará en suspenso, hoy, 1 de julio, la Orden Ministerial de 23 de mayo de 2011, que declaró la incompatibilidad entre el cobro de la pensión de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social y el ejercicio profesional por cuenta propia.
Esta suspensión es la consecuencia de las enmiendas de CIU y PP, aprobadas en el proyecto de reforma de la Seguridad Social que está en el Senado desde el martes, y que textualmente, emplaza al Gobierno a presentar "un proyecto de ley que regule la compatibilidad entre pensión y trabajo, garantizando el relevo generacional y la prolongación de la vida laboral, así como el tratamiento en condiciones de igualdad de las diferentes actividades.
Mientras no se produzca esta regulación, se mantendrá el criterio que se venía aplicando con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden MTIN/1362/2011, de 23 de mayo".
Los profesionales colegiados afectados por esta normativa podrán, por tanto, compatibilizar pensión pública y trabajo privado hasta que el Gobierno cumpla su compromiso de elaborar un proyecto de ley al respecto, según han confirmado fuentes gubernamentales.
Los plazos para la elaboración del citado proyecto de compatibilidad laboral no están aún definidos, pero, según prevé ACTA SANITARIA, sí se confía en que la reforma de la Seguridad Social, aprobada con los votos de CIU, pueda estar en el BOE a finales de julio.

Pacto para hacer compatible la pensión de jubilación y la actividad privada

PSOE, PP y CIU han acordado introducir una enmienda en la ley de reforma de pensiones , que se debatirá el lunes en el Congreso, que da al traste con la orden de Trabajo sobre la incompatibilidad de cobrar pensión de jubilación y seguir ejerciendo la actividad privada.
> Ver Acuerdo

El Sindicato Médico Andaluz rechaza el proyecto de D.L que regula la Gestión Clínica en el SAS

Documento sobre el rechazo más absoluto en nombre de este sindicato, al borrador del Proyecto de Decreto Ley que pretende regular el sistema de Gestión Clínica en los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
> Ver Comunicado de prensa

Publicación Listados definitivos del baremo de Bolsa única, del periodo de valoración de méritos 30 de octubre de 2010

El dia 20 de junio se han publicado los listados definitivos de las siguientes categorías: Alergología, Anatomía Patológica, Anestesiología y Reanimación, Angiología y Cirugía Vascular, Bioquímica Clínica, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Torácica, Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología, Endocrinología y Nutrición, Farmacología Clínica, Inmunología, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología y Parasitología, Neumología, Obstetricia y Ginecología, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Psicología Clínica, Radiodiagnóstico, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología, Epidemiólogo de atención primaria y Pediatra de atención primaria.
> Ver Resolución

El SAS hace público su Borrador de Decreto de las Unidades de Gestión Clínica

Si era posible empeorar aún más la situación en que funcionan las actuales ilegales Unidades de Gestión Clínica en el ámbito de la atención especializada, el SAS lo ha conseguido elaborando un disparatado borrador de Decreto que pretende regular su funcionamiento. Su única ventaja es la de perjudicar a todos los estamentos y categorías profesionales, lo que sin duda facilitará la unidad de acción sindical para oponernos frontalmente a su aprobación.

> Ver borrador de Decreto

Orden de incompatibilidad percepción pensión de Jubilación y actividad privada

El dia 26 de mayo se ha publicado en el BOE la orden Orden TIN/1362/2011, de 23 de mayo, sobre régimen de incompatibilidad de la percepción de la pensión de jubilación del sistema de la Seguridad Social con la actividad desarrollada por cuenta propia por los profesionales colegiados, en la que de nuevo se procede a perjudicar y discriminar a los profesionales que desempeñan una actividad privada.

Esta orden será recurrida esta semana por la OMC, tanto por el Consejo General como por los consejos autonómicos de colegios de médicos, que pedirán la paralización de la norma por considerarla una injusticia y "un ataque" contra el médico.

> Ver Orden

Estudio sobre la Jubilación del Sindicato Médico de Trabajo

El Sindicato Médico de Granada, ha elaborado un documento en el que se aclaran algunos aspectos interesantes sobre la jubilación.

> Ver documento

Acceso Excepcional Carrera Profesional

El Sindicato Médico de Huelva, tras conocer jurisprudencia europea que impide la discriminación entre personal propietario y personal temporal (eventuales e interinos), recomienda a todos los Médicos y Facultativos en general, que en agosto de 2006 tuvieran al menos 5 años de servicios prestados, soliciten el acceso, por la vía excepcional, a la Carrera Profesional. Todos los interesados pueden contactar con nuestra sede provincial y/o con sus respectivos Delegados Sindicales para tramitar la correspondiente petición y/o ampliar información.

Listados de la 2ª actualización del baremo de Bolsa única fecha corte octubre de 2010

A partir de las 15 h del día 27 de abril estará disponible la consulta de la 2ª actualización de baremo de listado único de determinadas categorías y especialidades (ver categorías)
> Más información y listados

Publicación de la primera actualización del listado de aspirantes admitidos de las categorías de personal Sanitario en la Bolsa de Empleo temporal (corte 31 octubre 2010)

El martes 29 de marzo se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud de la primera actualización de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2010.
· Dicha publicación inicia un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes. (Para las categorías de personal sanitario del 30 de marzo al 8 de abril ambos incluidos, personal de gestión y servicios, del 31 de marzo al 9 de abril ambos incluidos).
· Los candidatos podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú "INFORMES" en el botón "HISTORICO BAREMOS".
· Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la web del candidato de la herramienta llamada "GESTION DE ALEGACIONES" para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la web).
· Los listados contienen candidatos, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización y la puntuación de baremo de aquellos aspirantes que han valorado las Comisiones según han ido recibiendo la documentación acreditativa de los méritos, tal y como recoge la convocatoria de bolsa.
En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Así como listados provisionales de candidatos excluidos con indicación de la causa de exclusión y, para las categorias que requieren nota mínima, los que una vez baremados no superan dicha puntuación.
> Ver resolución

Certificado de retenciones del IRPF de 2010

Ya está disponible en "e_atención al profesional" de la Web del SAS el certificado de retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas de 2010

Especial 8 de Marzo dia de la mujer trabajadora. A nuestras mujeres médicos

El observatorio de la Mujer Médico ha enviado a la ministra la siguiente presentación sobre la falta de conciliación de la vida laboral y familiar en las Facultativas.

El Hospital Infanta Elena cierra 5 de sus quirófanos por hongos procedentes de las obras de la UCI

El hospital Infanta Elena de Huelva se ha visto obligado a cerrar cinco de sus quirófanos al detectarse en ellos la presencia de hongos, como consecuencia de las obras de reforma de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) que se están llevando a cabo en el centro sanitario.Las medidas de aislamiento de los quirófanos tomadas por el hospital han resultado insuficientes. La gerencia del hospital ha explicado que el cierre de estos quirófanos estaba "programado", hecho rotundamente desmentido por el Sindicato Médico.

Proyecto de fusión estratégica Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez

El Sindicato Médico realiza un comunicado sobre este proyecto, criticando sus deficiencias. Huelva se merece y necesita un Hospital de referencia si, es cierto, pero dimensionado a las necesidades reales, que aglutine lo mejor de sus dos Hospitales actuales y unos CHARES que eviten los desplazamientos de los pacientes a los estrictamente necesarios y dejémonos de experimentos hechos para gloria de algunos.

Tras el ZAPATAZO... el PENSIONAZO

Otra nueva vuelta de tuerca. Ahora CCOO y UGT firman un acuerdo con el gobierno para reducir nuestras pensiones de jubilación y alargar el tiempo trabajado necesario. Explicamos también nuestras reivindicaciones al respecto apra el colectivo de Facultativos.

Receta y órdenes de dispensación

El BOE de 20 de enero ha publicado el Real Decreto 1718/2010 sobre receta médica y órdenes de dispensación.

Residencias de Tiempo Libre

Abierto el plazo de solicitud de plazas en las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía hasta el día 1 de marzo.

Constitución y actualización de las bolsas de trabajo para los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia y para el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

El Boja nº 5 del 10 de enero de 2011, publica la Resolución de 30 de noviembre de 2010, de la Dirección General de Oficina Judicial y Cooperación, por la que se efectúa la convocatoria para la constitución y actualización de las bolsas de trabajo para cada uno de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia y para el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses. La resolución incluye el modelo de solicitud y autobaremo en Pdf.

BOLSA EMPLEO TEMPORAL. Publicada hoy 23 de Diciembre en la Web del SAS el listado Único de Bolsa de Empleo Temporal, (se adjunta enlace al mismo)

La publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud del listado único de aspirantes admitidos en bolsa ordenados por autobaremo, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2010, se ha efectuado hoy 23 de diciembre de 2010.
El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 10 al 19 de enero de 2011 (incluidos), con objeto de no causar perjuicio a los derechos de los participantes en la bolsa y para garantizar en todo caso la entrega de documentos para acreditar los méritos.
No es Preciso Aportar

• Cualquier documentación que ya haya sido presentada con el mismo fin en un período de baremación anterior y que, por tanto, ya consta en la Administración, siempre que haya sido valorada favorablemente por la Comisión de Valoración correspondiente.

• Certificación de los servicios prestados en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, o de los organismos públicos preexistentes o integrados.

• Certificación de la superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría y/o especialidad a la que opta en las Ofertas de Empleo Público convocadas en el ámbito del SAS.

> Ver Listado completo

RESULTADOS GLOBALES DE LAS ELECCIONES EN ANDALUCÍA. El desplome de los sindicatos de clase

El SMA se convierte en la tercera fuerza sindical del sector sanitario andaluz. Consigue 31 delegados más que en el 2006

Tras las Elecciones Sindicales que tuvieron lugar el dia 15 de Diciembre, el SMA se convierte en la tercera fuerza sindical del sector sanitario andaluz. Consigue 31 delegados más que en el 2006, con un 16,3% de los votos emitidos. Un gran éxito dado lo pequeño que es nuestro colectivo. Hemos obtenido un total de 173 Delegados en Junta de Personal (frente a los 142 obtenidos en el año 2006) y 20 en el Comité de Empresa.

En Huelva se han conseguido un total de 11 Delegados de Junta de Personal.

¡¡GRACIAS A NUESTROS ELECTORES!! Continuaremos trabajando para mantener la confianza de los que nos han votado y para ganar la de aquellos Facultativos que no lo han hecho.
> Ver Noticia Completa

Prolongación voluntaria de la Jubilación en el SAS

El BOJA nº 241 de hoy, 13 de diciembre, ha publicado una RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud que modifica el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud, posibilitando la prolongación voluntaria de la permanencia en servicio activo al personal licenciado sanitario de las categorías de Jefes de Servicio, Jefes de Sección y Facultativos Especialistas de Área en sus distintas especialidades, Médicos de Familia en sus diferentes destinos (EBAP/UGC, Dispositivo de Apoyo, DCCU, SCCU, CTS), Pediatras de Atención Primaria, y Odontoestomatólogos. Dicha modificación desplegará su eficacia el uno de enero de 2011, de tal manera que se podrán acoger a esta medida los profesionales de las categorías citadas que cumplan 65 años a partir del 1 de enero de 2011.
.

Ya han cobrado CCOO y UGT por la firma del acuerdo para la reestructuración del Sector Público

Tras la firma por CCOO y UGT del Decreto de reordenación del sector público nuevas subvenciones concedidas:
- A UGT... 4.550.000 euros. > Ver BOJA
- A CCOO...4.539.792 euros. > Ver BOJA
y a los Facultativos nos han recortado más del 7% del sueldo.
Esto suma y sigue a la anterior lista:
- El SAS subvenciona a CCOO, UGT y CSIF. > Ver BOJA 19/8/10
- La "paga extra" del Gobierno a CCOO y UGT: 500 millones para cursos. > Ver ABC.

Otros pretenden negociar por nosotros. La Administración firma con CCOO y UGT un acuerdo para la reestructuración del Sector Público

UGT y CCOO han firmado un Acuerdo con la Administración para la reestructuración del Sector Publico pese a las protestas de los trabajadores del mismo. La creación de las Agencias Administrativas está provocando un gran desconcierto y malestar entre los trabajadores de la Administración Pública. Con este Acuerdo CCOO y UGT (las Centrales sindicales con menor porcentaje de representatividad en el Sector) se han erigido, en connivencia con la Administración, en los representantes de los trabajadores de la Junta de Andalucía, excluyendo al resto de sindicatos representativos.
Si esto lo hacen en la Administración General de la Junta, mucho nos tememos que pretendan hacer algo parecido en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Presentación Federación Sindicatos Profesionales Elecciones 2010

La reglas del juego electoral han cambiado con la aplicación del EBEP, siendo favorecidos los sindicatos de clase. Necesitamos obtener el 10% de los votos de todos los trabajadores de la Junta de Andalucía para poder estar en la Mesa General, por lo que el SMA y otros sindicatos profesionales hemos constituido FASPI una nueva federación para concurrir a las elecciones Sindicales

Proyecto Decreto creación Agencias Administrativas

Está circulando un borrador de Proyecto de Decreto para crear una Agencia Administrativa para el SAS, que estaría adscrita a la Consejería de Salud, con el que es posible que cambien nuestras condiciones laborales. En la web del SAS ya existe un enlace donde intentan explicarlo.
> Ver enlace página web SAS
> Ver Información
> Ver Proyecto de Decreto
> Ver Nuevo Logo de la Junta de Andalucía
> Ver Presentación informativa

Servicios Mínimos Huelga 29 de Septiembre

Servicios mínimos esenciales que deben mantenerse durante la huelga general convocada para el día 29 de SEpteimbre de 2010, en el ámbito sanitario, tanto público como privado, incluyendo el personal de transporte, limpieza y mantenimiento.

El Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha tenido respuesta positiva en la admisión de recursos contra los recortes salariales.

Los Recursos Contencioso-Administrativos interpuestos por el SMA en contra el Decreto Ley y la Resolución que determinan las medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz, han sido admitidos a trámite en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada.

Objeción de Conciencia

Tras las declaraciones de la Consejera de Salud en las que niega el derecho a la objeción de conciencia de los médicos en relación con la práctica de abortos (salvo los directamente implicados como prevé la propia ley) y la validez del registro de objetores de los Colegios de Médicos, el SINDICATO MÉDICO DE MÁLAGA ha considerado necesario posicionarse en defensa de los médicos y, con esta finalidad, ha redactado el siguiente COMUNICADO al que desde el SINDICATO MÉDICO DE HUELVA nos adherimos. Si eres objetor de conciencia, puedes descargarte de nuestra web un modelo de instancia para comunícalo al Colegio de Médicos. Si tienes problemas por ser objetor, ponte en contacto inmediatamente con nosotros y/o con el Colegio de Médicos.

Definitivamente, CESM no secunda la huelga del 29 de septiembre

La CESM crítica la actitud de los sindicatos de clase por hacer caso omiso a su petición de apoyar un recorte porcentual para todos los empleados públicos, en lugar de hacerse de un modo progresivo como ha sucedido, lo que supone, según el sindicato médico, que los facultativos se encuentren entre los colectivos más castigados por la merma salarial. En la misma línea, el comunicado de CESM no exime de responsabilidad en la crisis actual a estos sindicatos, "que han actuado durante muchos años como comparsas de su pasividad e ineptitud en materia económica". Para Andrés Cánovas, la convocatoria falla en la forma y en el fondo. De entrada, el presidente de CESM califica como "chabacano" el vídeo de UGT para apoyar la movilización y cuestiona el papel que tendría el sindicato médico como "invitado de piedra" en una huelga que, de entrada, parece estar planteada contra los bancos y Europa, más que contra las decisiones del Gobierno. En este sentido, Cánovas critica el ataque a Europa: "Nosotros queremos ser europeos, queremos cobrar como europeos y acercarnos a ellos porque, precisamente, si salimos de la crisis será porque estamos en el euro y en Europa".

Cemsatse recibe 30 veces menos dinero para formación que UGT. El sindicato de clase próximo al PSOE se lleva el tercio del total de los fondos aprobados

Se acerca la huelga general y el Gobierno seguramente en el ánimo de comprar voluntades ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, la resolución del Instituto Nacional de Administración Pública que detalla la concesión de las ayudas para el desarrollo de planes de formación continua en el ámbito de las organizaciones sindicales.
Llama la atención la disparidad de asignaciones económicas entre unas organizaciones y otras. Por ejemplo, Cemsatse, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos y Sindicato de Ayudantes Técnico Sanitarios de España, recibe 318.580 euros, frente a los 2.492.510 que obtiene la Federación de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios de Comisiones Obreras.

Estrategias en contra del Real Decreto Ley 8/2010 que reduce nuestras retribuciones

El Sindicato Médico de Huelva ante el malestar creado por las medidas de recorte salarial y la confusión que se ha originado por la proliferación de diferentes modelos de recursos frente a las mismas quiere aclarar a todos los Facultativos las siguientes cuestiones:
1.- Los Recursos de Inconstitucionalidad contra el RDL 8/2010 únicamente pueden ser interpuestos por el Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo o 50 Diputados o Senadores.
2.- Las Organizaciones Sindicales si están legitimadas para interponer los correspondientes recursos Contencioso-Administrativos contra los Decretos que lo desarrollen en cada Comunidad Autonóma.
3.- Plantear reclamaciones individuales sin esperar a que se declare inconstitucional el mencionado RDL 8/2010 conlleva el riesgo, al existir ley vigente, de que no prosperen con lo que el reclamante no podría volver a pedir lo mismo con posterioridad pues se trataría de "hecho juzgado".
4.- Las reclamaciones individuales solo pueden hacerse por cantidades venciddas dejadas de cobrar, con el plazo de un año para el personal laboral y hasta de 4 años para el personal funcionario y estatutario.
5.- El Sindicato Médico de Huelva denuncia las acciones sindicales basadas en la desinformación jurídica y propugna la seriedad en la defensa de los derechos de los Facultativos, en la que no caben improvisaciones que puedan aumentar la ya elevada dificultad que entrañan los recursos judiciales contra medidas económicas dictadas por las diferentes Administraciones Públicas.
Por todo ello, en el momento actual, recomendamos a todos los afiliados y Facultativos en general que se dirijan a la administración mediante el modelo de documento que se adjunta, con la mayor celeridad posible, para tratar de conseguir notificación expresa de la reducción salarial y especificación, por parte de la administración, de los posibles recursos y tramites administrativos en general que resulten procedentes.

Las autonomías no podrán pagar las nóminas del mes de septiembre, exepto Cataluña que ya se ha visto comprometida para pagar la de junio. Convocatoria urgente del Consejo Interterritorial

La ex ministra Ana Pastor ha dicho que en septiembre las comunidades autónomas no tendrán dinero para pagar las nóminas de los trabajadores de la sanidad, y lo ha hecho en Cataluña, donde las plantillas del sector concertado sufren ya la falta de liquidez de la Generalitat. Convocatoria urgente del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS)

Información Concentración el día 26 de Junio a las 12 horas en Madrid.

Médicos y farmacéuticos procedentes de toda España se dieron cita este sábado, 26 de junio, a las puertas del Ministerio de Sanidad no sólo para mostrar su rechazo a los recortes a que se les está sometiendo, sino hacer llegar al Gobierno dos mensajes, que la gestión debe cambiar y que la sostenibilidad del sistema sanitario no puede hacerse tan sólo a costa de los profesionales sanitarios. Convocados por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), acudieron más de 3.000 facultativos y farmacéuticos. Esta protesta sindical fue respaldada por el Foro de la Profesión Médica, del que forman parte, junto a CESM, la Organización Médica Colegial (OMC), la Federación Nacional de Sociedad Científicas (FACME) y los decanos y estudiantes de Medicina.

Concentración el día 23 de Junio a las 19 horas en Huelva, ante la Subdelegación del Gobierno, frente a la delegación provincial de Salud, junto al Ayuntamiento, convocada por la plataforma ampliada de Sindicatos Profesionales .

El próximo dia 23 de Junio haz visible tu protesta por la incapacidad del gobierno para actuar ante la crisis sin necesidad de recurrir a los recortes salariales y participa en la concentración, con SATSE, SMA, USAE y además con AMPE (educación), SAFJA (funcionarios junta), STAJ (justicia), U.P.L.B-A (policias locales y bomberos).

Concentración de protesta ante el Ministerio de Sanidad.

El próximo dia 26 de Junio la CESM y el Foro de la Profesión médica han convocado concentración en la puerta del Ministerio de Sanidad en Madrid, para protestar contra los recortes salariales

Comunicado Plataforma de Sindicatos Profesionales e independientes de funcionarios públicos ante los Decretos Leyes del Gobierno Nacional y de la Junta de Andalucía, por el que se nos rebaja el salario injusta e inmerecidamente y por primera vez.

El Sindicato Médico NO SECUNDA NI APOYA la huelga de empleados públicos convocada por los Sindicatos de Clase para el 8 de junio.

Ante la huelga general en el sector público convocada por los cómplices sindicatos de clase para el 8 de junio, el SINDICATO MEDICO como sindicato PROFESIONAL e INDEPENDIENTE manifiesta su negativa a participar o apoyar la misma por considerar a los convocantes corresponsables de la situación actual que repercute muy negativamente sobre los médicos andaluces.

EL PROCENTAJE DE REDUCCION APLICADO A LOS MÉDICOS

El Sindicato Médico de Granada ha elaborado un doucmento en el que podéis consultar los datos reales de las reducciones que se nos aplicarán a los médicos con las medidas anticrisis.
> Ver Documento Medidas del Gobierno

CESM ratifica su compromiso de ser la punta de lanza de las acciones que deseen emprender los médicos

CESM ratifica su compromiso de ser la punta de lanza de las acciones que deseen emprender los médicos.En el comité ejecutivo confederal de hoy se ha dejado abierta la posibilidad de una huelga “propia”. Se teme que el maltrato económico a los médicos no haya hecho más que empezar
> Leer Comunicado CESM

El sector sanitario al completo se suma a las concentraciones del próximo jueves 27 de mayo contra las "rebajas" decretadas por el Gobierno

Bajo el lema "Menos recortes, mejor gestión. Por la sanidad pública y nuestros derechos", continúan sumándose apoyos a las concentraciones de 15 minutos convocadas por los sindicatos profesionales SMA, Satse y UsAE para el próximo jueves 27 de mayo, como protesta ante el recorte salarial de los empleados públicos aprobado por el Gobierno. Las concentraciones están previstas en los centros sanitarios de toda España a partir de las 12.00 horas del próximo jueves en las puertas principales de acceso, serán de una duración de 15 minutos, y durante estas se leerá un manifiesto en contra de las medidas aprobadas por el Ejecutivo.
> Leer Comunicado conjunto SMA, SATSE, USAE

Publicado en BOE Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público

El Real Decreto Ley de medidas extraordinarias para acelerar la reducción del déficit público en 2010 y 2011 entrará el martes en vigor tras su publicación ayer lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y establece una reducción media del 5% en términos anuales. La escala oscilará entre el 0,56% y el 7% según el nivel nivel de ingresos del grupo profesional.
El recorte para los médicos es del 7% en términos anuales y afecta a todas las retribuciones básicas y complementarias, pero como es retrospectivo, es decir desde el 1 de enero, lo cobrado durante estos cinco meses, hay que devolverlo, así ese mal llamado 7% se transforma en un 12% mensual desde el 1 de junio; pero no se asusten, el Gobierno vela por VDS. y ha pensado en todo. Ese 5% de incremento mensual sobre el 7% antes mencionado, no se aplicará mensualmente, SE LLEVARÁ A LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE próximo que se quedará en la mitad aproximadamente, unos 700 eurillos brutos en total.
Además está en estudio y será de aplicación inminente una subida del IRPF de al menos un 3% para su nivel

LOS MÉDICOS COBRAREMOS UN 7% MENOS Y PAGAREMOS UN 3% MÁS DE IRPF O MÁS Y SUBEN ADEMÁS EL IVA UN 2%
PERDEMOS COMO MINIMO UN 13% EN PODER ADQUISITIVO

Aún no se han realizado los cálculos definitivos de perdida salarial para los médicos, excluidas las guardias o Atención Continuada, TAES, la Dispersión Geográfica, Carrera Profesional, etc.., por ejemplo, pendiente aún del Consejo Interterritorial de SNS del día 31, pues son complemetos de competencia autonómica, que el decreto prevee afectados, pero aún no se sabe como ni de que modo.
Sin estos conceptos, calculamos que el promedio mensual bruto del recorte para los médicos podría estar entre 325 y 400 €.
El Real Decreto pretende modificar el texto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.Además suspende parcialmente la aplicación de las cláusulas del acuerdo con contenido retributivo y eliminar el régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la Ley 40/2007. Además, probablemente en los últimos de días de Julio, se regulará la Jubilación Obligatoria a los 67 años.

El Sindicato Médico Huelva protesta contra las medidas de ajuste del Gobierno

El Sindicato Médico de Huelva ha enviado una nota de prensa manifestando su más enérgico y total rechazo a las medidas de ajuste para reducir el déficit público, que anunció el Presidente del Gobierno.
> Ver Comunicado de prensa

El Sindicato Médico pide negociar las medidas del Zapatazo que afectarán a nuestro colectivo

Se ha decidido pedir una entrevista, con el Gobierno central y autonómico, para conocer y negociar las medidas a tomar con respecto al Colectivo Médico igual que ha hecho con los sindicatos de clase.
> Ver Comunicado de prensa

Documentos

Instrucciones para el cese y la toma de posesión en Concurso de Traslados y Concurso-Oposición

Huelva, 15 de Julio de 2009

Descargate el documento.
> Ir a Documentos

Normativa sobre la Concesión de Comisiones de Servicio

Huelva 8 de Marzo de 2010

Dado que tras la adjudicación de plazas en la OPE va a haber muchos interesados en solicitar comisiones de servicio para no tener que trasladarse a su nueva plaza, os adjuntamos las instrucciones del SAS sobre su concesión.
> Ver Instrucciones

Criterios de Desplazamiento del personal que ocupa una plaza con caracter provisional

Huelva, 15 de Julio de 2009

Descargate el documento.
> Ir a Documentos

Manual de Situaciones Administrativas del SAS

Huelva 15 de Julio de 2009

Dado que tras la adjudicación de plazas en la OPE va a haber muchos interesados en solicitar comisiones de servicio para no tener que trasladarse a su nueva plaza, os adjuntamos las instrucciones del SAS sobre su concesión.
> Ver Instrucciones