Sindicato Médico de Huelva.

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Carta de presentación del Presidente

Huelva, 1 de Julio de 2009

Juan Manuel Salguero Rodríguez, presidente del Sindicato Médico de Huelva, miembro de la CESM: pone a su disposición nuestro Sindicato y sus recursos humanos...
> Leer la carta completa

Noticias

Publicada en BOJA la Convocatoria de la Oferta Pública de Empleo(OPE) del SAS (2013, 2014 y 2015)

Huelva 24 de Marzo de 2015

Se ha publicado en el BOJA de hoy (nº57 de 24 de Marzo) las Resoluciones de 18 de MArzo por la que se convocan Concurso-Oposición por sistema de promoción interna y Concurso-Oposición por sistema de Turno Libre para cubrir plazas básicas vacantes de Médicos/as de Familia de Atención Primaria dependientes del Servicio Andaluz de Salud; así como la resolución de 18 de MArzo por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas vacantes de la misma categoría.
> Ver BOJA OPE Turno Libre.
> Ver BOJA OPE Promoción Interna.
> Ver BOJA Concurso de Traslado.
> Ver Pag web SAS.

Comisión de Bolsa. Actualización Completa de Baremo de Listado Único de aspirantes admitidos en Bolsa correspondientes al punto de corte de Octubre 2013 de las siguientes especialidades: Aparato Digestivo; Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología y Medicina Preventiva y Salud Pública.

Huelva 24 de Marzo de 2015

A partir de las 15h del 24 de Marzo se publicarán en la página web del SAS las listas, inciándose el plazo de 10 días Naturales para alegaciones.

Comisión de Bolsa. Listado definitivo de Facultativo Especialista de Área: Cirugía Ortopédica y Traumatología; Cirugía Torácica y Neurofisiología Clínica; así como la categoría de técnico especialista de informática correspondientes al punto de corte de Octubre 2013.

Huelva 24 de Marzo de 2015

A partir de las 15h del Miércoles 25 de Marzo se publicarán en la página web del SAS las listas definitivas de las citadas categorías, empezando la contratación por dichas listas el 26 de Marzo.

Publicada en BOJA la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2015 del SAS

Huelva 5 de Marzo de 2015

Se ha publicado en el BOJA de hoy la Oferta Pública de Empleo 2015 del SAS, por lo que se añade a las previamente publicadas de 2013 y 14. Mantienen como fecha probable de examen Septiembre-Octubre de este año. Adjuntamos PDF de la convocatoria y documento de SMA resumiendo el estado de la OPE, así como del concurso de traslados y acoplamiento.
> Ver BOJA.
> Ver Documento resumen SMA.
> Ver Pag web SAS.

Plazas OPE 2013, 2014 y 2015

Huelva 26 de Febrero de 2015

En los documento adjunto os presentamos toda la información de que disponemos en la actualidad sobre la OPE, junto con una tabla en la que aparecen el total de plazas ofertadas para Facultativos sumando las OPE de los años 2013, 2014 y 2015 desglosadas por especialidades.
Las plazas correspondientes a la OPE del año 2015, son todavía provisionales porque, aunque se han aprobado en Mesa Sectorial, no se han publicado aún en el BOJA.
> Ver Información completa.
> Ver Tabla Plazas OPE.
> Ver Temarios.

Concurso de Traslado

Huelva 23 de Febrero de 2015

Durante la mesa sectorial que está teniendo lugar en estos momentos se ha desbloqueado el concurso de traslado. La administración informa que durante la semana que viene iniciará la publicación de las primeras convocatorias, con idea de que durante el mes de Abril se inicie el procedimiento de autobaremo; seguiremos informando.
> Ver Documento.
> Ver Información Traslados.

Aclaraciones nóminas y retribuciones año 2015

Huelva 18 de Febrero de 2015

Como todos los años os enviamos un documento donde os explicamos cada uno de los conceptos de nuestra nómina.
> Ver Documento completo.

Nota de Prensa sobre el Caos en la Atención Hospitalaria que ha creado la Fusión de Hospitales

Huelva 18 de Febrero de 2015

En este comunicado denunciamos una vez más el caos organizativo y asistencial que ha creado la Fusión de Hospitales promovida por nuestro Gerente D. RAfael García Vargas.
> Ver Nota de Prensa.

Convocatoria OPE

Huelva 18 de Febrero de 2015

Ayer la Administración comunicó la convocatoria de la OPE que será probablemente en Marzo para que se realicen los exámenes en Septiembre-Octubre.
Puntua la Acreditación como un mérito más.
> Ver Informe de Mesa.

Resolución Retribuciones 2015.

Huelva 16 de Febrero de 2015

En resumen, en dicha Resolución siguen todos los recortes, los salarios siguen congelados y como única mejora cobraremos las pagas extras completas en 2015.
> Ver Resumen de Resolución.
> Ver Resolución de Retribuciones.

Se paraliza la Fusión de Hospitales hasta después de Semana Santa.

Huelva 12 de Febrero de 2015

Según se ha comunicado a los trabajadores, se paraliza el proceso de Fusión de los Hospitales de HUelva hasta después de Semana Santa.
El descontento de trabajadores y usuarios ha hecho que el SAS, no se atreva, con unas elecciones en ciernes, a enfrentarse a la repercusión electoral que el grave recorte en materia sanitaria que supone la Fusión de Hospitales.

El Gerente del Complejo Hospitalario de Huelva vuelve a cometer abuso de autoridad con la Fusión de Hospitales.

Huelva 12 de Febrero de 2015

El Gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva, con desprecio absoluto a las normas que rigen en un estado de derecho la negociación colectiva, (Constitución Española, Estatuto Básico del Empleado Publico y Estatuto Marco) presiona uno a uno a los trabajadores en general y a los Facultativos especialistas en particular, para, con unas elecciones en ciernes, obligarles a fusionar las áreas de ginecología, materno-infantil y paritorios del Infanta Elena con el Juan Ramón Jiménez, ninguneando a las Juntas de Personal de ambos centros, que son los órganos encargados por ley de negociar los cambios en las condiciones de trabajo de estos profesionales.
> Ver Nota de Prensa.

La pérdida de subespecialidades de Pediatría con la Fusión de Hospitales llevará a los niños onubenses auna mayor dependencia de los Hospitales Sevillanos.

Huelva 9 de Febrero de 2015

El traslado del Serivicio de pediatría del Hospital Infanta Elena y su fusión con el del Hospital Juan Ramón Jiménez, comienza eliminando las subespecialidades pediátricas de Endocrinología, Cardiología, Digestivo, Neonatología e Intensivos al enviar a sus responsables a trabajar a urgencias.
> Ver Nota de Prensa.

Comunicado urgente de la Comisión Central de Bolsa Única del SAS

Huelva 4 de Febrero de 2015

Las Organizaciones Sindicales, SATSE, CSIF, CCOO, UGT, SMA y la Dirección del Servicio Andaluz de Salud (SAS) reunidos hoy en el máximo órgano de seguimiento del Pacto de Selección de Personal Estatutario Temporal, quieren trasladar a la opinión pública en relación con las incidencias producidas en la renovación de las contrataciones de los eventuales la pasada semana, lo siguiente.
> Ver Comunicado.

Nota de Prensa sobre el desastre de las renovaciones de eventuales del SAS.

Huelva 3 de Febrero de 2015

La ineptitud del SAS hace que una una medida que pretendía ser electoralista, (prolongar la duración de los contratos a los eventuales) debido a su ineficiencia y falta de organización ha llevado a la sanidad andaluza a un desastre sin precedentes.
> Ver Nota de Prensa.

Nota de Prensa sobre la descoordinación de la Fusión de Hospitales.

Huelva 3 de Febrero de 2015

PRECIPITACION Y DESINFORMACION EN EL TRASLADO DE PEDIATRIA Y PARITORIOS AL HOSPITAL JUAN RAMON JIMENEZ DESAPARECIENDO DEL INFANTA.
> Ver Nota de Prensa.

¿La disolución del Parlamento Andaluz Paralizará la Fusión de los Hospitales de Huelva?

Huelva 27 de Enero de 2015

Habitualmente cuando se disuelve un Parlamento, el Gobierno en funciones deja de tomar decisiones transcendentes para evitar hipotecar al futuro Gobierno. En este artículo el Sindicato Médico exige la paralización de la Fusión al menos hasta que exista un nuevo Gobierno y un Proyecto pormenorizado que mejore (y no empeore como el actual) la Sanidad en Huelva.
> Ver Nota de Prensa.

Contrataciones eventuales del SAS ¿Donde están la Igualdad, el Mérito y la capacidad?

Huelva 27 de Enero de 2015

En la nota de prensa adjunta podeis ver la "nueva trampa" del SAS a la hora de realizar las contrataciones al 100% prometidas.
> Ver Nota de Prensa.

Novedades Bolsa pediatría.

Huelva 20 de Enero de 2015

El miércoles 21 de enero de 2015 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa de FEA de Pediatría, correspondiente al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2013.

Se inicia un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 22 al 31 de enero, ambos incluidos).

Bolsa.

Huelva 14 de Enero de 2015

El día 16 de enero finaliza el plazo para aportar méritos en BOLSA en TODAS las categorías de Médicos.

Andalucía a la cola del gasto sanitario por habitante en España.

Huelva 14 de Enero de 2015

■El gasto sanitario cayó un 17% en los últimos cuatro años.
■La reducción media en España ha sido del 10,3% en este periodo.
■El País Vasco gasta 562 euros por persona más que en Andalucía.
■Las comunidades con mayor gasto sanitario son las del norte.
> Ver Documento.

Sentencia de Granada sobre Carrera Profesional.

Huelva 14 de Enero de 2015

El Sindicato Médico de Granada consigue que el Juzgado condene al SAS a reconocer la Carrera Profesional paralizada, a aquellos facultativos que hubiesen presentado su solicitud de acceso o progresión en nivel antes del 12 de mayo de 2014. Por tanto, quien se encuentre en tal situación, debe ponerse en contacto con la Asesoría Jurídica.

Preguntas y respuestas sobre las pagas extras de 2012 y 2015.

Huelva 12 de Enero de 2015

* ¿Recuperamos los 44 días de paga extra "robados" en Dicembre de 2012?.
NO. Los mëdicos Andaluces "por ahora" No.
SI lo harán los Funcionarios Públicos de la Administración del Estado.
Los empleados públicos dependientes de la Junta solo recuperarán esa parte de la extra si lo reclaman judicialmente, tal y como hicisteis hace algunos meses individualmente los afiliados al Sindicato médico que así lo estimasteis oportuno.
> Ver BOE.

* ¿Recuperamos las pagas extra "completas" en el año 2015?.
SI. Los mëdicos Andaluces recuperaremos la paga Extra INTEGRA. > Ver Normativa.

Muy Importante. Comunicado de Bolsa Unica sobre adscripción en los centros Hospitalarios de Huelva .

Huelva 12 de Enero de 2015

Con motivo de la publicación de la Orden de 21/11/2014 (BOJA núm. 234, de 1 de diciembre) por la que se unifican los Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez en una sola Institución Hospitalaria denominada 'Complejo Hospitalario Universitario de Huelva', te comunicamos lo siguiente:
• Los profesionales que estuvieran inscritos y que tengan registrados los dos centros se adscribirán en el plazo de 1 mes, de oficio, al correspondiente Complejo Hospitalario.
• Los profesionales que estuvieran inscritos y que tengan registrado únicamente solo uno de los dos centros dentro del mismo plazo de un mes, quedarán adscritos al Complejo Hospitalario en que se unifica el centro. No obstante, podrán optar dentro del plazo establecido por solicitar su 'no disponibilidad' en el centro que tuvieran inscrito y registrado, lo que llevaría implícito el optar voluntariamente por no trabajar en los hasta ahora Hospitales Juan Ramón Jiménez-Infanta Elena, respectivamente.
Por tanto tienes hasta el día 18 para modificar, si lo estimas oportuno, tu adscripción:

Parece que recuperamos la Paga Adicional a modo de limosna preelectoral.

Huelva 12 de Enero de 2015

Según la Ley 6/2014, de 30 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2015, los Facultativos del SSPA recuperaremos este próximo año la paga adicional de junio y Diciembre (o su importe equivalente).
> Ver Noticia completa.

El SAS engaña de nuevo a los eventuales.

Huelva 30 de Diciembre de 2014

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) no piensa cumplir con la palabra dada por su máxima representante, la Presidenta de la Junta de Andalucía, y sólo restituirá los contratos eventuales al 100% a una parte de éstos: a los eventuales estructurales. El resto de eventuales (los que se contratan por vacaciones, reducciones de jornada o acúmulos de tareas) seguirán con contratos al 75 % (o menos) de su jornada..
> Ver Documento completo.

Información sobre OPE 2013-15, Traslados y Acoplamientos previos en el SAS.

Huelva 26 de Diciembre de 2014

En la página web del SMA está disponible noticia y documentos sobre el Estado actual de las negociaciones sobre la OPE 2013-15, así como los traslados y el concurso de acoplamiento previos.
La intención manifestada por la Administración es la de realizar el examen en Septiembre-Octubre de 2015.
> Ver Enlace SMA.

Información sobre la Fusión de Hospitales de Huelva.

Huelva 26 de Diciembre de 2014

El día 23 de Diciembre se reunió en Sevilla, la Mesa Técnica del SAS para tratar la Fusión de los hospitales de Huelva.
El SAS sigue en sus trece, ni proyecto pormenorizado, ni mejoras en las deficiencias sanitarias de la provincia. Sólo un afán economicista al límite, cargando como siempre el ahorro y el aumento de las cargas de trabajo sobre los hombros de los Facultativos
¿Hasta cúando vamos a tolerarlo?
> Ver Documento completo.

Finalizado el proceso electoral a Juntas de Personal del SAS.

Huelva 22 de Diciembre de 2014

El Sindicato Médico mejora su representatividad aumentando en 4 delegados en las distintas Juntas de Personal de la provincia.
Se consolida pues como la segunda fuerza sindical.
Confiamos esto sirva para hacer valer los derechos del facultativo ante la administración, GRACIAS Por vuestra participación y esperamos seguir contando con vuestra colaboración ante los tiempos que se avecinan.
> Agradecimiento.
> Resultados Juntas de Personal.
> Resultados comité de empresa.

Convocada Mesa Sectorial para tratar renovación eventuales y paso de 75 a 100% el 29 de Diciembre.

Huelva 11 de Diciembre de 2014

Con "Diciembridad y Alevosía" la Administración convoca Mesa Sectorial para tratar el tema de la renovación de los eventuales que actualmente están contratados al 75% de jornada ordinaria (pero la mayoría trabajando mucho más del 100%).
Pese a las declaraciones y compromisos previos de la Presidenta de la Junta de Andalucía y la COnsejera de Igualdad Salud y Políticas Sociales, la Administración da marcha atrás e informa de que los contratos "no se harán al 100% el 1 de Febrero de 2015 (fecha de la próxima renovación de la práctica totalidad de los estructurales y la mayoría de los no estructurales).
La postura de SMA en ésta y futuras mesas es y seguirá siendo exigir la contratación en forma de Interinos para cubrir los puestos estructurales y al 100% aquellos que debieran ser contratados como eventuales (sustitutos por IT, maternidad, refuerzos de temporada... etc...).
> Ver Enlace SMA.
> Ver Enlace SMA.

Publicada en BOJA la convocatoria oficial OPE 2014.

Huelva 11 de Diciembre de 2014

Publicada oficialmente la Oferta Pública de Empleo 2014 para el SAS, ésta se añade a la 2013 y se espera que en breve a la de 2015.
Adjuntamos desglose de plazas por categorías. Se trata únicamente de las correspondientes a 2014, a las que hay que sumar las de 2013 y esperamos que pronto las de 2015.
Adjuntamos también enlace a BOJA.
> Ver Documento.
> Ver BOJA.

SMA recurrirá las órdenes de unificación de los hospitales públicos de Granada y Huelva publicadas en BOJA.

Huelva 10 de Diciembre de 2014

SMA recurrirá las órdenes de unificación de los hospitales públicos de Granada y Huelva publicadas en BOJA.
> Ver Documento Completo.

Nuevas Aclaraciones sobre los sabados caidos en festivo y sobre el disfrute de los días de libre disposición.

Huelva 1 de Diciembre de 2014

Dado que siguen llegando dudas sobre el disfrute de los 2 festivos caidos en Sábado (1 de Noviembre y 6 de Diciembre) y los AAPP, en el archivo adjunto intentamos de forma breve y concisa como debéis proceder, para disfrutar de los mismos y solicitarlos,
Aconsejamos a todos que los soliciteis por registro y os quedéis copia de la solicitud, para caso de no ser concedidos, poder reclamar psoteriormente.
Como sábeis los dias de APP si no se solicitan se pierden y es lo que parece que busca la Administración.
> Ver Documento.

Información sobre el disfrute de los días de libre disposición, festivos en sábado y exceso de jornada.

Huelva 1 de Diciembre de 2014

De nuevo la Administración está creando gran confusión sobre el Derecho al disfrute de los dias de AP, festivos coincidentes con sábado y Jornada Laboral. Os adjuntamos aclaraciones al respecto.
Aconsejamos a todos que los soliciteis por registro y os quedéis copia de la solicitud, para si no os los dan poderlos reclamar psoteriormente.
Como sábeis los dias de APP si no se solicitan se pierden y es lo que parece que busca la Administración.
> Ver Documento.

Publicación Orden Fusión Hospitales.

Huelva 1 de Diciembrebre de 2014

Hoy se ha publicado en BOJA la orden de Fusión de los Hospitales de Huelva.
Una orden que sigue sin clarificar todas las dudas acerca de sus repercusiones sobre la atención de la población ni sobre los profesionales.
Este Sindicato, a pesar de ella, se está planteando la posibilidad de realizar movilizaciones en contra.
Ya nuestra Asesoría Jurídica está estudiando su legalidad y la posibilidad de una impugnación. > Ver BOJA.

Noticias sobre mesa sectorial 13 de Noviembre 2014.

Huelva 17 de Noviembre de 2014

En dicha mesa se trataron temas como carrera profesional, OPe, Traslados, 5º día de A.P. así como nueva Orden de Selección de Cargos Intermedios.
> Ver Documento.

Mesa Técnica OPE

Huelva 5 de Noviembre de 2014

En la Mesa Técnica celebrada el dia 5 de Noviembre sobre OPE se realizaron algunas propuestas, para enviar a la Mesa Sectorial, de modificacion del baremo para la OPE. El SAS sigue empeñado en mantener la acreditación de competencias como mérito valorable en el apartado de experiencia profesional, a pesar de nuestra oposición.
Quedamos a la espera de la decisión final de la Mesa Sectorial.

Listados Bolsa Análisis Clínicos, Angiología y Cirugía Vascular y Reumatología.

Huelva 5 de Noviembre de 2014

El jueves 6 de noviembre de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2013, de las categorías: Facultativo Especialista de Área en:
* Análisis Clínicos, Angiología y Cirugía Vascular, Reumatología.

Curso OPE 2ª Edición.

Huelva 3 de Noviembre de 2014

Abierto el plazo de matricula para el SEGUNDO GRUPO del curso intensivo de preparación de la OPE de médicos de AP en Andalucía.
> Ver Información.

Escrito Sindicato Médico al director de EPES sobre el problema del Ébola.

Huelva 30 de Octubre de 2014

En este documento, el SMédico demanda al titular de la Empresa Pública de emergencias sanitarias información sobre el estado de formación de sus trabajadores con respecto al manejo del riesgo biológico por virus del Ébola, protocolos de actuación y traslado de estos pacientes.
> Ver Documento.

Demandas del Sindicato Médico de Sevilla a la Consejera.

Huelva 2 de Octubre de 2014

En este documento, el SMS demanda a la titular de la sanidad andaluza, María José Sánchez Rubio, que se regule con un marco normativo la creación, en el ámbito hospitalario, de las unidades de gestión clínica, entre otros asuntos. En el, critica que la aplicación de la jornada de 37,5 horas se “realice de forma arbitraria y discriminatoria” lo cual supone “un absoluto caos en los centros sanitarios, con horarios y sueldos dispares que la mayoría de nuestros compañeros no aciertan a comprender”. Además de denunciar que “se han suprimido los derechos económicos a los facultativos que solicitan la certificación en el proceso de carrera profesional”, y algún que otro atropello social más.
> Ver Artículo Redacción Médica.

Hacienda devolverá en el primer trimestre de 2015 la paga extraordinaria devengada.

Huelva 2 de Octubre de 2014

La intención del Ministerio de Hacienda es abonar la paga extraordinaria “a todo el mundo” y “si puede ser” ya en la nómina de enero, aunque ha reconocido que existe algún “problema de tipo técnico”.
> Ver Artículo Redacción Médica.

Campaña de Reclamaciones sobre la aplicación del SAS del aumento de Jornada a 37,5h y sus repercusiones económicas.

Huelva 2 de Octubre de 2014

Tras valorar las numerosas sentencias sobre la aplicación del aumento de Jornada a 37,5h/sem hecho por el SAS, el Sindicato Médico ha comenzado con una campaña de reclamaciones sobre:
1.Forma de aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
2.Repercusión económica de cada una de las formas en las que actualmente se está aplicando la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
3.Reclamar el derecho a realizar como mínimo una continuidad asistencial semanal retribuida en el ámbito hospitalario con los efectos retroactivos pertinentes.
> Ver documento completo.

CESM: Los Médicos reclamamos recuperar todo lo perdido y que se cubran todas las plazas vacantes.

Huelva 2 de Octubre de 2014

Si el Gobierno asegura que la crisis se está superando, entonces ha llegado el momento de devolvernos lo que nos han quitado y que se atiendan las necesidades del sector.
> Ver documento completo.

¿Tu Médico está al límite? 1 de cada 3 doctores opera bajo los efectos de la fatiga.

Huelva 2 de Octubre de 2014

En este enlace os mostraos un artículo publicado en la revista QUO sobre las guardias, el cansancio de lo Médicos y sus consecuencias.
> Enlace al artículo .

En el BOE la recuperación del segundo "moscoso" de los tres expropiados por la crisis a los trabajadores públicos.

Huelva 18 de Septiembre de 2014

El Boletín Oficial del Estado ha publicado este miércoles la Ley de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa, aprobada el pasado jueves por el pleno del Congreso.
> Enlace a la noticia de SMA.

Novedades Bolsa.

Huelva 25 de Agosto de 2014

El martes 2 de septiembre se publicarán en BOJA las Resoluciones que modifican parcialmente y actualizan el Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad sobre sistema de selección de personal estatutario temporal y la convocatoria de dicho proceso, incorporando las siguientes novedades y mejoras:

1.Mejora jornada parcial 75%
El personal que se encuentre trabajando en vinculación de corta duración con jornada parcial inferior al 75%, se les ofertará nombramiento de corta duración a jornada del 75%, cuando dicha oferta sea de duración prevista igual o superior a un mes para la misma categoría y/o especialidad, siempre que reúnan los requisitos exigidos en el Pacto de bolsa y haya permanecido de forma ininterrumpida con el nombramiento a jornada de inferior porcentaje por un periodo de cuatro meses. Entre una oferta de mejora al 75% y la siguiente deberán transcurrir cuatro meses.

2.Ampliación del plazo máximo para publicar listas definitivas.
El listado de personas candidatas se publicará en un plazo de cuatro meses, con un máximo de cinco meses en situaciones excepcionales, debidamente acreditadas para su admisión por la Unidad Central de Gestión, desde la finalización del plazo de aporte de documentación.

3.Nueva regulación de la publicidad de actos.
Para simplificar la gestión administrativa todos los actos que requieran publicidad se anunciarán en la página Web del Servicio Andaluz de Salud, de conformidad con el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

> Ver Resolución modificación Pacto Bolsa.
> Ver Resolución modificación cobertura plazas básicas.

Cursos CESM OPE.

Huelva 25 de Agosto de 2014

Con motivo de la próxima OPE el sindicato Médico, por medio de su plataforma CAMPUSCESM está realizando cursos acreditados gratuitos paa todos sus afiliados.
> Ver documento.

Nuevos Temarios OPE.

Huelva 19 de Agosto de 2014

Mañana 20 de Agosto se publica en BOJA resolución donde se aprueban los nuevos temarios que regirán las Pruebas Selectivas (OPE) para diversas categorías del SAS. Se adjunta copia de resolución.
> Ver documento.

Paga Extra 2012.

Huelva 13 de Agosto de 2014

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir hará efectivo el pago del proporcional de paga extra correspondiente al período devengado del 1de Junio al 14 de Julio de ese año al desistir del recurso al TSJ al respecto. Adjuntamos copia del documento de Gerencia.
> Ver documento.

El servicico público de salud noruego solicita, radiólogos, patólogos y ginecólogos.

Huelva 31 de Julio de 2014

El Servicio Público de Salud de Norland, en Noruega, ofrece a través de la red EURES 15 puestos de especialistas en Radiología, Patología y Ginecología.El plazo de admisión de solicitudes concluye el 15 de octubre de 2014. Los salarios están en una horquilla entre 80000 y 180000 euros. Se aceptan solicitudes de otras especialidades para futuras contrataciones.
> Enlace a la noticia de SMA.

INTERESANTE ESTUDIO SOBRE EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD.

Huelva 31 de Julio de 2014

En dicho estudio se recogen datos comparativos de las diferentes autonomias que, resultan muy ilustartivos y que, corroboran lo que el Sindicato viene denunciando desde hace tiempo.
> Enlace al Estudio.

NUEVO CURSO DE CAMPUSCESM SOBRE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE.

Huelva 24 de Julio de 2014

Se ha abierto la preinscripción para un nuevo curso, sobre “Introducción a la seguridad del paciente”, que se añade a los que ya tienen establecido para después del verano.
> Enlace a CAMPUSCESM.

Información sobre Mesa Sectorial 16 de julio 2014.

Huelva 18 de Julio de 2014

En archivo adjunto informamos sobre el desarrollo de los puntos del orden del dia de dicha mesa tecnica relativos al traslado y OPE 2013-2014, en relación con el traslado, se adjunta tabla, desglosada por especialidades y destinos, de la Oferta de Traslados 2014 del SAS.Esta relacion practicamente definitiva.
> Ver informe SMA.
> Ver tabla plazas traslados por especialidades.
> Ver tabla plazas OPE por especialidades.

Información traslados 2014.

Huelva 3 de Julio de 2014

En archivo adjunto informamos de la última propuesta, desglosada por especialidades y destinos, de la Oferta de Traslados 2014 del SAS.No se trata de un documento definitivo, pero probablemente haya pocos cambios.
> Ver Tabla.
> Ver Información SMA.

El Sindicato Médico Andaluz solicita explicaciones a la Presidenta de la Junta de Andalucía sobre el fin de los recortes.

Huelva 26 de Junio de 2014

> Ver Documento completo.

NUEVOS CURSOS CAMPUS CESM.

Huelva 17 de Junio de 2014

Abierto el plazo para tres nuevos cursos que darán comienzo en septiembre.

23 de Septiembre: Otorrinolaringología en Atención Primaria.

1 de Octubre: Introducción a la Calidad Asistencial.

3 de Noviembre: Curso Fiebre Periódica.
> Ver página web.

Temarios Definitivos OPE 2013.

Huelva 9 de Junio de 2014

En archivo adjunto os presentamos el temario definitivo de la OPE 2013. En primer lugar aparecen los 10 temas comunes a todas las categorías y a continuación el de cada una de las especialidades.
> Ver Temario completo.

Concentración contra la fusión de Hospitales dia 25 de junio a las 19:00 h Plaza de las Monjas.

Huelva 9 de Junio de 2014

Los Sindicatos presentes en las Juntas de Personal de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena os convocamos a la concentración de protesta contra la fusión de los hospitales de Huelva el día 25 de Junio a las 19:00 h entre la plaza de las Monjas y el Ayuntamiento de Huelva.
> Ver Documento convocatoria.

Curso SEMERGEN de preparación OPE de Médicos de Atención Primaria.

Huelva 9 de Junio de 2014

La Semergen ha organizado un curso intensivo de preparación de oposiciones para los Médicos de Atención Primaria en Andalucía.
> Ver folleto informativo.
> Acceder.

Acceso personalizado a GERHONTE.

Huelva 9 de Junio de 2014

El SAS ha puesto a disposición de los profesionales, a través de su página web,una aplicción para poder consultar, en cualquier momento y desde cualquier lugar con acceso a internet, la planilla de trabajo, turnos, descansos, horarios, vacaciones, permisos y licencias. A través de esta nueva utilidad se mostrarán los turnos, horarios e incidencias del profesional en el periodo indicado. Mensualmente, al cierre de la nómina se actualizarán los datos con los cambios producidos e introducidos en el sistema de turnos y absentismo.
> Acceder.

La CESM ha emitido un comunicado que reclama que las Direcciones UGC sean ocupadas exclusivamente por Facultativos.

Huelva 9 de Junio de 2014

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) reclama que la implantación de las Unidades de Gestión Clínica (UGC) en el Sistema Nacional de Salud, han de estar dirigidas por los profesionales con mayor titulación, mérito y capacidad y seleccionados mediante un proceso que sea imparcial y transparente.
> Ver Comunicado.

Novedades de Bolsa

Huelva 9 de Junio de 2014

El martes 10 de junio de 2014 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2013, de las categorías Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación, Farmacéutico de Atención Primaria.

Novedades de Bolsa

Huelva 29 de Mayo de 2014

Desde el jueves 29 de mayo de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2013, de las siguientes categorías: Farmacia Hospitalaria, Oncología Radioterápica y Pediatra de Atención Primaria.

Novedades Bolsa Única.

Huelva 26 de Mayo de 2014

Desde el lunes 26 de mayo de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2013, de las siguientes categorías: Anestesiología y Reanimación, Cardiología, Medicina Intensiva, Oftalmología, Reumatología y Médico de Admisión y Documentación Clínica.

Información sobre los errores en la baremación de Bolsa de Médicos de Familia 2012

Huelva 20 de Mayo de 2014

Ante el conflicto de baremación de méritos académicos en el Listado Definitivo de Médicos de Familia 2012 el Sindicato Medico ha elaborado un documento que pretende aclara, en lo posible, estas incidencias.
> Ver Nota aclaratoria.

Novedades Bolsa Única.

Huelva 18 de Mayo de 2014

Desde el lunes 19 de mayo de 2014 a partir de las 15:00 h. se publica en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2013, de las siguientes categorías: Análisis Clínicos, Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía Cardiovascular, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Farmacología Clínica, Microbiología y Parasitología, Nefrología, Obstetricia y Ginecología, Psiquiatría y Urología.

Nueva sentencia contra la aplicación de la jornada de 37,5h del SAS

Huelva 13 de Mayo de 2014

No puede ir en detrimento de la Jornada Complementaria.
> Ver Nota de SMH.

Sentencia del TSJA que reconoce el derecho a la libranza el lunes como descanso de la guardia del Sábado

Huelva 12 de Mayo de 2014

La protección de la salud laboral prima sobre cualquier circunstancia.
> Ver Noticia Redacción Médica.

Carrera Profesional

Huelva 12 de Mayo de 2014

Se ha publicado hoy en el BOJA la Resolución de 29 de abril de 2014, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda el inicio del procedimiento para la adaptación de la regulación de la carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2012 y el mantenimiento de la suspensión temporal de los procesos de carrera.
> Ver BOJA.

PONDERACIÓN DE JORNADA PARA TRABAJADORES EN TURNO ROTATORIO

Publicada la resolución que regula dicha ponderación

Se adjunta nota de SMH aclaratoria. Documento de resolución y tabla de ponderación.
> Ver informe SMH.
> Ver resolución.
> Ver tablas.

COMUNICADO del COMITÉ EJECUTIVO del SINDICATO MEDICO ANDALUZ sobre DISPOSITIVOS de APOYO-DCCU

Huelva 30 de Abril de 2014

El Sindicato Médico ha sido excluido de las negociaciones, por no haber firmado el acuerdo (hace 7 años) que si firmaron CSIF, SATSE y UGT, que ha llevado a este colectivo a esta situación de indefensión.
> Ver informe Completo.

Últimas novedades sobre contratos a eventuales

Huelva 30 de Abril de 2014

La próxima renovación de los eventuales estructurales será hasta el 31 de enero del 2015. Los no estructurales renovarán hasta el 30 de septiembre.

Complemento Rendimiento Profesional

Huelva 30 de Abril de 2014

El CRP se retribuirá en dos plazos y se percibirá en las nóminas complementarias de junio –que se abona en julio-- y septiembre –que se abona en octubre--, en dos partes iguales.
> Ver informe Completo.

Aclaraciones sobre Carrera, jornada de 37,5 horas, extra de 2012, trienios antiguos, acumulaciones, dispersión y más…

Huelva 30 de Abril de 2014

Os adjuntamos informe realizado por nuestros compañeros del Sindicato Médico de Granada que aclara las dudas sobre diferentes temas como carrera profesional, jornada de 37,5 h, extra de 2012, trienios antiguos, etc.
> Ver informe Sindicato Médico de Granada.

Informe Sindicato Médico Andaluz sobre personal facultativo eventual

Huelva 29 de Abril de 2014

Se van a alargar los contratos a una duración de seis meses a partir del 31 de Mayo y posteriormente, incluso de un año, aunque se seguirá contratando al 75%. El SAS se ha comprometido también a que el personal eventual actual, podrán disfrutar de sus vacaciones en los meses de Julio y Agosto si así lo desean.
> Ver informe Sindicato Médico.

Comisión de Bolsa Distrito. Sindicato Médico de Huelva solicita se aplique el Pacto de Bolsa

Huelva 24 de Abril de 2014

SMH exige se abandone el uso fraudulento de nombramientos de DA eventuales al 75% para cubrir puestos estructurales.
> Ver informe SMH.

Comisión de Bolsa. Listado definitivo de las siguientes categorías:Facultativo Especialista de Área; Bioquímica Clínica; Inmunología; Epidemiólogo de Atención Primaria y Odonto-estomatólogo de Atención Primaria

Huelva 15 de Abril de 2014

La Comisión.
> Ver informe Comisión Central Bolsa.

Comisión de Bolsa. Listado definitivo de Facultativo Especialista de Área: Hematología y Hemoterapia; Medicina Nuclear y Neurofisiología Clínica

Huelva 8 de Abril de 2014

La Comisión.
> Ver informe Comisión Central Bolsa.

Comisión de Bolsa. Listado definitivo de Médicos de Familia AP y CRTS

Huelva 4 de Abril de 2014

La Comisión.
> Ver informe Comisión Central Bolsa.

Nota de prensa Juntas de Personal HJRJ y HIE sobre fusión

Tras las falaces declaraciones de la administración

Las Juntas de Personal de ambas áreas hospitalarias quieren denunciar públicamente las manipulaciones de los cargos del SAS en distintos medios de comunicación.
> Ver nota de prensa.
> Ver noticia.

Información Curso preparación OPE

Huelva 18 de Marzo de 2014

La SEMERGEN ha organizado un curso de preparación para la OPE 2014.
> Ver información completa.
> Ver cartel.

Los Sindicatos Profesionales solicitan la suspensión cautelar del proceso de fusion de los hospitales Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena

Huelva 13 de Marzo de 2014

El viernes 7 de Marzo, los Sindicatos Profesionales: Sindicato Médico, USAE y SATSE, presentaron conjuntamente un recurso contencioso administrativo donde se solicita la suspensión cautelar de la Fusión de los Hospitales JRJ e HIE, en base a las graves repercusiones para usuarios y profesionales que conlleva el proyecto.
> Ver información completa.
> Ver nota de prensa.

Información Prueba ECOE

Huelva 10 de Marzo de 2014

El día 30 de Marzo, a las 9:30 h se celebrará, en la Facultad de Derecho de Sevilla, la prueba ECOE de 2014 para el acceso excepcional al Título de Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
> Obtener documentación del Ministerio de Sanidad.

Resultados encuesta sobre proyecto de fusión Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez

La consulta estaba organizada por la Junta de Personal del Centro Hospitalario

Pese a los intentos de la Dirección del Centro para que no se realizara, han participado un total de 1734 personas, entre usuarios y profesionales.
> Leer documento 1.

La Junta de Personal del Hospital Infanta Elena de Huelva realiza una consulta sobre el proyecto de absorción por el Hospital Juan Ramón Jiménez

Huelva 26 de Febrero de 2014

Durante la jornada del 25, 26 y 27 de Febrero dispondrá de una mesa donde recoger la opinión de Usuarios y Profesionales

> Ver Noticia completa.
> Ver Noticia completa.
> Ver Noticia completa.

Sentencia TSJ Andalucía, de fecha 5 de Febrero de 2014, que tumba la ampliación inadecuada de las 37.5 horas.

Huelva 18 de Febrero de 2014

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dictado Sentencia con fecha 5 de Febrero de 2.014 en el procedimiento de impugnación de la aplicación de las 37,5 horas por la que se impide al Servicio Andaluz de Salud suprimir completamente, o en parte, el resto de modalidades de jornada normativa, tales como Continuidad Asistencial o Jornada Complementaria.
Dicha Sentencia señala que el artículo 25.1 de la Ley 3/2012 de 21 de Septiembre deja a salvo en la ampliación de jornada ordinaria las demás modalidades de jornada normativa. Seguidamente indica que la adaptación a esta nueva jornada ordinaria de treinta y siete horas y media no supone la supresión del resto de modalidades de jornada.
Es una sentencia pionera en Andalucía y supone otro gran éxito colegial. Este proceso ha sido llevado a cabo por la Asesoría Jurídica del Real e Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Sevilla, a través del Letrado Francisco de Cossío Ruiz.

Aclaraciones Sobre Demandas de Eventuales

Huelva 14 de Febrero de 2014

Ante las diversas informaciones y rumores que en las últimas semanas se han producido con respecto a la situación de los facultativos eventuales en el SSPA, queremos hacer público nuestro posicionamiento al respecto
> Leer documento 1.
> Leer documento 2.

Resumen Mesa Técnica sobre Jornada (12 de Febrero 2014)

Huelva 14 de Febrero de 2014

En el documento anexo se resumen los principales que la administración refiere haber transmitido a las distintas unidades dependientes del SAS
> Leer documento completo.

Posible Modificación de Ampliación de Jornada ("horas Rajoy")

Huelva 14 de Febrero de 2014

El TSJA ha emitido recientemente sentencia al respecto de la distribución de la ampliación de jornada en la que indica que en ningún caso puede suplir el resto de modalidades de jornada (continuidad asistencial o atención continuada).

Se estudiará por parte del sindicato las posibles implicaciones (¿reintegro de horas de guardia no retribuídas este año y medio previo? ¿cambios en cuadrantes? ¿cambio en distribución de horario?)

Recordatorio solitud trienios por antigüedad en nómina

Huelva 13 de Febrero de 2014

se han comunicado incidencias a la hora de solicitar certificados a la UAP para reclamar el cobro de dicho complemento de antigüedad
> Leer documento completo.

Novedades Bolsa Única.

Huelva 12 de Febrero de 2014

Te comunicamos que el jueves 13 de febrero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completade baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2012, de Facultativo Especialista de Área:
* Hematología y Hemoterapia.
* Neurología.
Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimes pertinente (del 14 al 24 de febrero, ambos incluidos –al ser el día 23 domingo e inhábil-).

Novedades Bolsa Única.

Huelva 11 de Febrero de 2014

El miércoles 12 de febrero de 2014 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2012, de Facultativo Especialista de Área:
* Medicina Intensiva.
* Neumología.
* Pediatría.
El 13 de febrero se inicia la contratación con las citadas listas.

Aclaraciones cálculo de jornada, 4º día de libre disposicion y jornadas de tarde.

Huelva 28 de Enero de 2014

Dado que la Admisnitración está "desinformando" sobre los días de libre disposición de que disponemos y la necesidad de hacer más tardes para poder disfrutar de ellos, os mostramos un cálculo que esperamos disipen definitivamente todas las dudas.
> Leer documento completo.

Seguro IT.

Huelva 20 de Enero de 2014

La CESM ha negociado una Póliza con Previsión Sanitaria Nacional, a la que nos hemos adherido, para cubrir las pérdidas retributivas de los Facultativos cuando están de Baja.

Plataforma Formativa CESM. Campus CESM.

Huelva 20 de Enero de 2014

La CESM ha inaugurado su nueva plataforma de formación médica: CAMPUS CESM, que nace con el objetivo de cubrir las crecientes insuficiencias formativas que se que se dan al respecto en la sanidad pública. Desde el 17 de diciembre de 2013, los casi 50,000 afiliados del Sindicato pueden acceder gratuitamete a su oferta de cursos.
Los cursos enmarcha en la actualidad son:
* Cirugía Menor en Atención Primaria on line.
* Manejo de la dipoplia en urgencias y en atención primaria.
* Curso de fiebre periódica, cuando el PFAPA (Síndrome de Fiebre periódica, Adenpopatías, Faringitis y Aftas) se presenta en la consulta.
* Curso de Formación on line: Diseños de Investigación en Ciencias de la Salud.
* Curso de Formación on line: Análisis Crítico y escritura de documentos científicos.
> Acceder a Campus CESM.

Instrucciones para 2014 sobre jornada, tiempo de trabajo y descansos del SAS.

Huelva 20 de Enero de 2014

Os adjuntamos las últimas instrucciones de la Dirección General de Profesionales.
> Ver Documento completo.

Documentos

ejemplo

Días ihábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos para el año 2010

Huelva, 12 Enero de 2010

Descargate el documento.
> Ir a Documentos

Estudio sobre oferta y necesidad de especialistas médicos en España 2008-2025

Huelva, 15 Julio de 2009

Descargate el documento.
> Ir a Documentos

   

Sindicato Médico Huelva