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Información web SAS
Información Atención Especializada de la página web del SAS
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Noticias
El CRP del 2011. Algunas preguntas y respuestas.
Huelva, 20 de Abril de 2012
Por su interés, publicamos en nuestra página web un estudio efectuado por nuestros compañeros del Sindicato Médico de Málaga y que resume las características para este año del controvertido COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD.
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Recortes Hospital Infanta Elena.
Huelva, 2 de Abril de 2012
Continua la política de recortes encubiertos tanto a nivel de recursos humanos como materiales en los Hospitales de la provincia de Huelva
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Programa SIGLO.
Huelva, 2 de Abril de 2012
Los Farmacéuticos hospitalarios denuncian los inconvenientes originados por la implantación de la aplicación SIGLO para el control de las compras de productos farmacéuticos
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La Gerencia del Área Norte continúa con su política de recortes del personal médico.
Huelva, 1 de Marzo de 2012
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La Gerencia del Área Norte recorta las sustituciones del personal facultativo y disminuye el numero de vacantes en el Hospital de Riotinto
Huelva, 8 de Noviembre de 2011
La falta o sustitución incompleta de las situaciones de incapacidad temporal, vacaciones o reducciones de jornada del personal facultativo por parte de la Gerencia del Hospital de Riotinto está llevando a plantillas, ya de por sí ajustadas, a situaciones de sobrecarga que deteriora la calidad asistencial y pone en riesgo la salud de los profesionales.
Valga como ejemplo lo ocurrido en el Servicio de Urología, donde la Gerencia tardó 6 meses en ofrecer una plaza de urólogo para sustituir a un facultativo en situación de incapacidad temporal, lo que unido al periodo vacacional motivó que durante más de 2 semanas toda la actividad del Servicio (urgencias, consultas, guardias, enfermos hospitalizados) recayera sobre el único facultativo disponible en ese momento.
Situación parecida ocurre en el Servicio de Urgencias del Hospital, donde la ampliación en 1 plaza de la plantilla de médicos, motivada por la desaparición del PAC (Punto de Atención Continuada) de Riotinto, ha sido utilizada para cubrir la baja por traslado a otro centro de 1 de los médicos de plantilla, con lo que el Hospital ha asumido las urgencias de atención primaria de la zona, sin un incremento real de la plantilla de médicos. Todo ello, agravado por la baja por IT de uno de los medicos y las reducciones de jornada de otros dos.
Si a todo lo anterior, se le une la transformación de plazas vacantes en eventuales efectuada por la Gerencia en las, por otra parte, escasas OPE realizadas, se comprende que podamos calificar de NEFASTA la política que la Gerencia lleva a cabo en relación al personal facultativo, por lo que pedimos, si es verdad lo que afirman nuestros gestores, que NO HAYA RECORTES EN LAS PLANTILLAS, ya de por sí, insistimos en ello, muy ajustadas.
Novedades sobre el Proyecto de Fusión Estratégica Hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez. Documento base de la Distribución de Unidades.
Huelva, 17 de Octubre de 2011
La Dirección del Hospital Infanta Elena, nos ha facilitado este documento base para la distribución de unidades y configuración de la cartera de servicios de la futura área hospitalaria única de Huelva, elaborado por un Consejo Asesor con miembros de ambos centros.
En resumen, van a desaparecer del HIE: Dermatología, Ginecología, Obstericia, Pediatría, las Urgencias Traumatológicas, Oftalmología, las Consultas Externas de Anestesia y Neumología y en el mismo quedarán: Otorrino, Urología, Medicina Interna, Cardiología, Cirugía General, parte de la Ortopedia e Infeccioso.
¿Teníamos razón o no cuando decíamos que se iba a convertir en un hospital marginal?.
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Publicado en Diario Médico el estudio FEMS sobre las retribuciones de los médicos en Europa
Huelva, 23 de Septiembre de 2011
La Federación Europea de Médicos Asalariados ha realizado un estudio comparativo sobre las retribuciones de los Facultativos Europeos. Los Españoles, no sólo estamos por debajo de la media, sino que además sólo tiene retribuciones inferiores paises como Lituania, Rumanía, Hungría, Malta, Eslovenia y República Checa, con un nivel socioeconómico muy por debajo del nuestro y quedamos claramente por debajo de Francia, Italia, Gran Bretaña, Finlandia, Dinamarca.
> ver Artículo del Diario Médico
El Gobierno impone por Decreto Ley la Prescripción por principio activo
Huelva, 21 de Agosto de 2011
Se ha publicado en el BOE de 21 de Agosto el Real Decreto-ley 9/2011, de 19 de agosto, de medidas para la mejora de la calidad y cohesión del sistema nacional de salud, de contribución a la consolidación fiscal, y de elevación del importe máximo de los avales del Estado para 2011.
> ver texto integro del Decreto-Ley
El BOE nº 184 de 2 de Agosto, pública la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social que contiene entre otras modificaciones el retraso de la edad de jubilación hasta los 67 años, aumenta el periodo de calculo para la pensión de los 15 a los 25 años y sube hasta 38 años y medio loa años necesarios para cobrar el 100% de la misma
Huelva, 21 de Julio de 2011
El texto completo de dicha disposición lo podéis leer en el siguiente enlace.
> ver texto integro de la ley
El Congreso aprueba hoy la reforma de las pensiones que retrasa la jubilación hasta los 67 años
Huelva, 21 de Julio de 2011
El Pleno del Congreso de los Diputados aprueba hoy de manera definitiva la ley de modernización del sistema de la Seguridad Social aceptando las 40 enmiendas incorporadas en el Senado y cerrando así un trámite parlamentario en el que el PSOE ha conseguido el apoyo de CiU para mantener intactos los puntos principales de la reforma: el retraso de la edad de jubilación hasta los 67 años y la ampliación del periodo de cómputo de 15 a 25 años.
> Leer Artículo el País
Aclaraciones postura del Sindicato Médico Andaluz sobre Decreto de Unidades de Gestión Clínica
Huelva, 18 de Julio de 2011
Después del manifiesto elaborado por cargos intermedios (facultativos y enfermería) donde se hacen una serie de consideraciones sobre el Borrador de Decreto de UGC y se menciona la controversia con los sindicatos sanitarios, el Sindicato Médico andaluz quiere hacer las siguientes consideraciones.
> Leer Consideraciones
Comunicado, en el PAís, de cargos intermedios sobre UGC
Huelva, 18 de Julio de 2011
Manifiesto de algunos profesionales de la sanidad pública andaluza (cargos intermedios) de apoyo al modelo de organización basado en Unidades de Gestión Clínica del que se está dotando el SAS, y su exposición de la necesidad de que se continúe desarrollando y regulando este modelo en todo el Sistema Sanitario Público Andaluz.
> Ver Comunicado
El Condado se queda sin UVI móvil durante el verano
Huelva, 18 de Julio de 2011
Debido a la falta de recursos y bajo la política de recortes los vecinos de las comarcas del Condado y la Campiña se han quedado sin UVI móviles durante el verano
> Ver más información
Resolución de Retribuciones 2011
Huelva, 18 de Julio de 2011
El SAS, con su habitual diligencia y premura, publica la Resolución de Retribuciones para el ejercicio 2011, cuyos efectos económicos tienen validez desde el 1 de enero de 2011.
Esperamos, eso si, a partir de septiembre, las reiteradas correcciones de errores.
> Ver Resolución
> Enlace Anexos y modelos
La Gerencia del Área Norte mantiene las restricciones para el acceso a Internet en el Hospital de Riotinto
Huelva, 1 de Marzo de 2011
La instauración del sistema de digitalización de imágenes, sin la subsecuente ampliación del ancho de banda, ha supuesto que los profesionales del Hospital hayan visto drásticamente reducidos los puntos de acceso a Internet. Ello ha motivado situaciones como que un profesional que necesita realizar una consulta web en el transcurso de su tarea asistencial, tenga que desplazarse a otra área del hospital y/o aguardar a que otros compañeros terminen de utilizar Internet, con las correspondientes molestias y retrasos en la atención a los pacientes. El Sindicato Médico en diferentes reuniones con el Equipo Directivo, ha trasladado a este el malestar que genera en los facultativos la persistencia de este problema, e incluso un escrito de denuncia apoyado por un amplio número de los mismos, sin obtener hasta la fecha ninguna respuesta válida.
La improvisación y la falta de soluciones por parte del Equipo Directivo, queda aún más de manifiesto cuando en otros hospitales de la red sanitaria pública andaluza el acceso a Internet es ilimitado incluso para los familiares de los pacientes ingresados.No es de recibo que en el siglo XXI un profesional no pueda utilizar con libertad una potente herramienta de trabajo como supone Internet. Pedimos a la Gerencia del Área Norte de Huelva que satisfaga la demanda de los facultativos en relación a este tema, y no hace falta decir que cuentan con nuestro total apoyo en esta cuestión, sobre la que seguiremos insistiendo hasta que se resuelva por completo.
NOVEDADES BOLSA. El 23 de Diciembre Próximo se publica en la Web del SAS el listado Ünico de Bolsa de Empleo Temporal
Huelva, 14 de Diciembre de 2010
La publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud del listado único de aspirantes admitidos en bolsa ordenados por autobaremo, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2010,
tendrá lugar a partir del 23 de diciembre de 2010.
El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 10 al 19 de enero de 2011 (incluidos), con objeto de no causar perjuicio a los derechos de los participantes
en la bolsa y para garantizar en todo caso la entrega de documentos para acreditar los méritos.
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